定制化人力资源服务≠传统人力资源外包服务
服务模式
用户体验
业务范围
合作模式
每位客户提供定制化解决方案
注重提供优质的用户体验
分析需求定制服务
灵活使用按需收费
提供标准化的服务
注重服务的交付
固定服务客户按需匹配
注重长期合同和固定的服务费
